직무 · 현대자동차 / 생산관리
생산기술과 생산관리의 차이점과 각각의 직무에서 중요하게 생각하는 역량과 어떠한 일을 중점적으로 하는건지 궁금합니다 !! 알려주시면 감사하겠습니다 !
2025.02.02
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*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
안녕하세요. 저는 컴퓨터공학과 3학년 재학 중인 학생입니다. 비록 전공은 컴퓨터공학이지만, 성인이 된 이후로 자동차 분야에 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 학교에서 현대자동차 기업 탐방 직무 교육에 참여할 기회가 있었고, 그 자리에서 동문 선배이신 현직자분과 대화를 나누면서 자동차 관련 직무에 대한 진로를 진지하게 고민하게 되었습니다. 특히 제가 고향이 울산이다 보니, 현대자동차 울산공장에서 근무하는 것을 목표로 삼고 있습니다 현재 제가 가지고 있는 스펙은 학점 3.4/4.5와 로봇·인공지능 연구실 인턴 경험뿐입니다. 올해 하반기에는 ADsP 자격증을 준비할 계획이고, 내년에는 정보처리기사, 오픽 등도 도전해 보려고 합니다 하지만 고민되는 점은, 제 전공이 컴퓨터공학이다 보니 자동차 관련 생관/생기 직무를 준비할 때 어떤 역량을 쌓고, 어떤 자격증을 준비하는 것이 효과적일지 잘 모르겠습니다
*학교 및 전공: 지거국 4년제/기계공학과 *학점: 3.65/4.5 *나이 및 성별: 만24세/남 *자격증: 산안기, 컴활2급, 운전면허 1종 보통 *어학: 토스 IH *활동: 교내 캡스톤 디자인 2회 + 유한요소해석(엔시스) 프로젝트 과제 1회 *수상이력: 교내 캡스톤 디자인 공모전 우수상 올해 2월에 졸업하고, 자동차 산업, 생산관리 직무를 희망하고 있습니다. 산업은 크게 상관 안 하고 생산관리 직무에 종사하고 싶은데 뭘 해야 하는 지 모르겠습니다. 현재 중고신입을 노려보려고 하지만 올해 초부터 대기업, 중견 12군데? 정도 서류 넣고 있는데 올탈락 했습니다. 중고신입을 할 때, 시작은 그래도 중견으로 하라는 말이 있더라구요. 전문적으로 자소서 첨삭을 받아 보완하고 버티면서 중견을 뚫어야 할까요? 아니면 중소기업에라도 가야할까요? 인턴을 하라고들 하는데 사실상 구하기 힘들어요. 그리고 생산관리 직무 부트캠프가 도움이 될까요? 막막한 상황이라.. 피드백 부탁드리겠습니다.
현재 생산관리 인턴을 하고 있습니다. 현재 생산관리 직무를 희망하며 취준을 하고 있는데 어떤 역량을 어필 하는것이 좋을지 잘 모르겠어서 질문을 드립니다. 이 회사에서 mtm 기법이나 ST(표준시간)을 구해서 이론적인 작업 시간을 계산하고 있는데요. 1. 다른 업계 생산관리에서도 사용하는지 궁금합니다. 2. 이 경험은 제가 생각하기엔 생산 기술에 가까운 것 같은데, 생산관리직무를 지원할때에도 자소서에 써도 될까요? 아니면 mes,sap를 사용해본 경험을 쓰는게 좋을까요?
안녕하세요. 저는 컴퓨터공학과 3학년 재학 중인 학생입니다. 비록 전공은 컴퓨터공학이지만, 성인이 된 이후로 자동차 분야에 꾸준히 관심을 가져왔습니다. 학교에서 현대자동차 기업 탐방 직무 교육에 참여할 기회가 있었고, 그 자리에서 동문 선배이신 현직자분과 대화를 나누면서 자동차 관련 직무에 대한 진로를 진지하게 고민하게 되었습니다. 특히 제가 고향이 울산이다 보니, 현대자동차 울산공장에서 근무하는 것을 목표로 삼고 있습니다 현재 제가 가지고 있는 스펙은 학점 3.4/4.5와 로봇·인공지능 연구실 인턴 경험뿐입니다. 올해 하반기에는 ADsP 자격증을 준비할 계획이고, 내년에는 정보처리기사, 오픽 등도 도전해 보려고 합니다 하지만 고민되는 점은, 제 전공이 컴퓨터공학이다 보니 자동차 관련 생관/생기 직무를 준비할 때 어떤 역량을 쌓고, 어떤 자격증을 준비하는 것이 효과적일지 잘 모르겠습니다
답변 9
채택된 답변생산기술의 경우 개발과 양산을 연결시켜주는 역할을 한다고 생각하시면 됩니다. 공장 레이아웃을 구성하고, 어떤 스펙을 가진 설비가 들어가야하고, 어떤 업체들을 선택하여 자동차 라인을 만들어야 할지 정하고 설피 및 해당 라인 시운전 단계까지 완료하는 것이 생산기술 직무라고 할 수 있습니다. 해당 직무에서 중요하게 생각하는 것은 1. 도면 해석 역량(AUTOCAD, CATIA 등) 2. 의사소통 역량(협업능력) 3. 라인 전체을 개괄적으로 바라볼 수 있는 시야 이정도가 되겠네요. ------ 생산관리의 경우 언제까지 어떤 차량이 언제쯤 얼마나 생산이 되야 하는지, 즉 일정 관리 역할 및 생산 과정에서 차질이 발생하면 품질/생기/보전 등의 부서와 협업을 통해해결하는 부서입니다. 필요 역량은 1. 일정 관리 능력 2. 협업 능력 3. 도면 해석 역량(AUTOCAD, CATIA 등) 정도가 되겠네요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드리며, 추가로 궁금한 사항이 있으시면 편하게 연락 주세요 . 감사합니다.
안녕하세요 멘티님, 생산기술은 기계와 함께 라인을 신규로 깔고 기존 설비를 수정해서 생산성이 나오게 하는 부서 입니다. 생산 설비 및 생산 공법을 개선하고 Line design 및 Lay out 설계(Future area 증설 라인 설계 및 기존 라인 증량)를 담당합니다. 더불어 신공법과 선행 생산기술을 통해 새로운 기종을 개발하고 설비 생산성을 향상하기 위해 작업을 하는데 생산관리에서 작업 중 발생하는 여러 문제를 파악하고 개선방안을 찾는 것입니다. 따라서 새로운 공법이나 기술 관련 지식을 바탕으로 빠르고 정확하게 문제를 해결하는 역량이 필요합니다.생산기술팀은 생산팀/공정기술팀/보전팀/협력 업체 등 다양한 관계자들과 협업하는 일이 많습니다. 생산관리는 생산에 필요한 제반적인모든관리(생산스케줄 ,생산에 따른 인원계획,자재 입고계획,납품스케줄 등)를 말합니다. 실제 라인에 어떤 순서대로 재료 투입하고 어떤 순서대로 생산할지 결정합니다. 스케줄링한 순서에 맞춰서 자재 부문에서 협력사를 관리하고 협력사가 정상적으로 라인에 부품을 공급할 수 있도록 관리를 한다고 보시면 됩니다.
안녕하세요 멘티님 생산관리와 생산기술 직무에 대해서 말씀드리겠습니다. 먼저 생산관리는 고객사에서 요청한 생산 물량을 지장없이 생산을 담당하는 역할입니다. 다시말해 각 설비의 가동률, 제품의 불량 등을 고려하여 납기일에 문제 없이 요청 물량을 생산하게 관리하는 업무가 생산관리입니다. 이와 다르게 생산기술은 설비 가동 중 문제가 발생하면 그 원인에 대해 분석하고 이를 해결하거나, 양산 과정 중 불량률이 급격하게 늘어난다면 문제 원인 파악 해결 더 나아가 새로운 신규 제품의 경우 당사에서 생산성이 나오는지 검토 등 기술적인 업무를 담당하는 직무가 생산기술입니다. 이해하는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 감사합니다.!
